Ich möchte gerne mein Pensum von 95% auf 70% reduzieren.
Im Mitarbeitergespräch habe ich dies thematisiert und der Schulleiter hat mir gesagt, dass er das nicht möchte. Nun bin ich im Clinch.
Wieviel Macht darf er dabei ausüben? Wie steht es um meine Rechte? Kann ich darauf bestehen, dass ich reduzieren möchte oder sind mir die Hände gebunden?
Ich wäre froh, um zahlreiche Rückmeldungen.
Danke.
Liebe Lena77
Danke für die arbeitsrechtliche Frage. Wir haben sie der zuständigen Fachperson weitergeleitet, Sie müssen sich etwas gedulden- Sommerpause!
Mit freundlichen Grüssen
artemisia
Liebe Lena77
Aus rechtlicher Sicht ist der Fall klar: Verträge sind einzuhalten, so wie sie eingegangen wurden. Es gibt keinen Anspruch darauf, dass ein Pensum reduziert wird. Wenn der Vertragspartner (Schulleiter) mit der vorgeschlagenen Pensenreduktion nicht einverstanden ist, dann bleibt es beim bisherigen Pensum.
Liebe Grüsse, der juristische Dienst der PHBern